Right By Me
Right By Me arbetar för att unga med utländsk bakgrund ska ha samma möjligheter att engagera sig i föreningsliv, arbetsliv och utbildning som andra unga. Organisationen verkar för en mer jämlik arbetsmarknad, sysselsättning på lika villkor, bättre hälsa och ökad inkludering. Alla program utvecklas och drivs av unga anställda från målgruppen, med fokus på att stärka framtidens ledare. Genom att bygga självkänsla, skapa nätverk och öka egenmakten ger de unga verktyg att forma sina egna liv och bidra till samhället.
.
Unikt partnerskap - Medledarskap
Right By Me och Idéer för livet har ett unikt partnerskap som utgår från konceptet Medledarskap. Medledarskap är ett ömsesidigt kompetensutvecklande program där ungdomar och arbetsgivare lär av varandra, med ett nyfiket och öppet förhållningssätt i centrum.
Tillsammans utbyter deltagarna erfarenheter och delar perspektiv med värde för både individ och verksamhet. Konceptet är skalbart och kan med fördel spridas till fler organisationer. Det utgår från att gemensamt identifiera projekt och utveckla dessa i ett delat projektledarskap.
Vi är många som vill bidra till samhällsutvecklingen tillsammans, och vi hoppas att Medledarskap kan inspirera fler att öppna dörrar för unga.
Aktivitetsinkubatorn
Right By Me har utvärderat och effektmätt sitt Ungdomsledarprogram inom ramen för fördjupningsutbildningen i Värdeskapandekedjan, vilket resulterade i en rapport. Effektmätningen bygger på en metod som kombinerar kvalitativa och kvantitativa inslag, där deltagarna själva skattar sin utveckling.
Effektmätningens resultat:
- 83% av Ungdomsledarna upplever ökad ledarskapsförmåga
- 67% av Ungdomsledarna upplever stärkt självkänsla
- 50% av Ungdomsledarna upplever ökad egenmakt
- 67% av Ungdomsledarna upplever stärkt gemenskap och samhörighet
Handbok för moderatorer – ett resultat av vårt medledarskap
Vi har tagit fram en handbok som är ett konkret resultat av vårt arbete med medledarskap. Den har vuxit fram genom att vi lyssnat på unga vi möter i vårt arbete.
Gång på gång hörde vi samma sak: vuxna vill vara inkluderande, men vet inte alltid hur. Unga blir inbjudna och får en plats i rummet men när samtalet är slut hörs inget mer.
Handboken vänder sig till dig som vill bli mer inkluderande i din roll som moderator eller arrangör. Den ger stöd i att skapa samtal som verkligen räknas och lyfter viktiga förutsättningar för meningsfulla möten med unga.