Nytt samarbete ska stärka unga på arbetsmarknaden

Nu ingår vi ett nytt samarbete med IF Brommapojkarna för att stärka ungas möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden. Genom att utveckla ett nytt sätt att intyga kunskaper för ideellt arbetande ungdomsledare kan fler unga få ett kunskapsintyg för sitt extrajobb, feriearbete, eller sitt engagemang som ansvarfulla unga ledare.

Samarbetet mellan IF Brommapojkarna och Ideer för livet innebär att unga ledare får sina ledaregenskaper översatta och intygade för att möta arbetsmarknadens krav. De får en heltäckande utbildning av föreningens värdegrund, regelverk och policy samt tillgång till idrottsrörelsens utbildnings- och arbetsmaterial.

Genom sitt ideella engagemang får de flera kompetenser stärkta, exempelvis förståelse för regler på arbetsplatsen, bemötande, initiativtagande och problemlösning. Det är därmed kompetenser som nu kommer att kunna intygas.

­- Detta är en viktig pusselbit i vårt arbete att stärka unga i sitt ledarskap och hjälpa dem att ta ett första steg in på arbetsmarknaden. Genom samlad kraft, tillsammans med en av världens främsta ungdomsföreningar, kan vi nå hundratals ambitiösa ungdomar, säger Stina Liljekvist, ordförande Idéer för livet.

IF Brommapojkarna är en förening med gedigen erfarenhet av att utveckla och tillvarata på ungas ledarskap. Det är en av världens största ungdomsföreningar, både i lagverksamhet och i fotbollsskola. Varje sommar får ett stort antal ungdomar möjligheten att arbeta som ledare i verksamheten.

Idéer för livet har tillsammans med TalangAkademin och IF Brommapojkarna utvecklat innehållet för generella kompetenser och kriterier för varje enskild kompetens. Dessa ska nu vidareutvecklas med de unga ledarna för att sedan vara klara att användas till sommaren 2025. Föreningen ska också utveckla en anpassningsbar process för arbetet med intygen inom föreningslivet och vidareutveckla ledarutbildningen.

– De unga gör ett fantastiskt jobb i vår verksamhet men få vet vad uppdraget innebär. Om vi kan översätta dessa egenskaper till arbetslivet, bidra till att unga får ett validerat kunskapsintyg som stärker deras CV och på så vis ge dem tillgång till arbetsmarknaden har vi som förening tagit vårt ansvar att fostra morgondagens ledare, säger Peter Kleve, klubbdirektör IF Brommapojkarna.